Администрация БМР подвела итоги работы межведомственной комиссии по легализации зарплаты и снижению неформальной занятости в 2025 году

За 2025 год в АБР проведено 36 заседаний межведомственной комиссии по легализации заработной платы и снижению неформальной занятости.
На них приглашали 634 хозяйствующих субъекта, из них заслушан 241 представитель предприятий и организаций торговли, общественного питания, строительства, обрабатывающих производств, а также
сельхозтоваропроизводители.

У этих организаций размер средней заработной платы был ниже минимального размера оплаты труда или среднеотраслевого значения по региону.

В работе комиссии участвовали представители налоговой службы, государственной инспекции труда, прокуратуры, кадрового центра Балаковского района, структурных подразделения администрации.

Также на заседания приглашались руководители организаций, выполняющих работы в рамках муниципальных контрактов, руководители организаций и индивидуальные предприниматели, у которых зарегистрировано несколько контрольно-кассовых аппаратов, но отсутствуют наёмные работники.

В числе приглашенных – руководители транспортных организаций и индивидуальные предприниматели, осуществляющие пассажирские и грузовые перевозки, имеющие несоизмеримое количество транспортных средств и наёмных работников (что указывало на признаки неформальной занятости);
руководители организаций в сфере стоматологической практики (24 работодателя с зарплатой ниже уровня МРОТ); представители пунктов выдачи заказов (ПВЗ), где также усматривались признаки неформальной занятости (многие работали без оформления наёмных сотрудников).

Для проведения проверочных мероприятий и принятия мер административного воздействия было направлено: 22 обращения в Государственную инспекцию по труду для проверки 114 налоговых агентов; 14 обращений в прокуратуру города Балаково для проверки 38 налоговых агентов.

Остальным руководителям предприятий и индивидуальным предпринимателям рекомендовано:
принять меры по повышению заработной платы до уровня среднего отраслевого показателя,
оформлять наёмных работников в соответствии с трудовым законодательством.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите ctrl + enter

Добавить комментарий