Работодателями Балаковского района в Центр занятости населения за 2017 год было заявлено свыше 12 тысяч вакансий

За 2017 год работодателями Балаковского района в  центр занятости населения было заявлено свыше 12 тысяч вакансий, в том числе 8 тысяч единиц по рабочим профессиям. Об этом сегодня на ПДС при главе Балаковского района сообщил директор Центра занятости Андрей Миронов.

Потенциалом для пополнения банка вакансий центра занятости населения также было создание новых рабочих мест на предприятиях и в организациях района. В 2017 году было создано 1022 новых рабочих места.

В целях содействия занятости молодежи по распоряжению Федеральной службы по труду и занятости в 2017 году была создана база вакансий для стажировок студентов и выпускников образовательных организаций, с которой можно ознакомится в специализированном разделе информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий «Работа в России» (Портал). Свои вакансии для стажировки на Портале уже разместили АО «Вагоностроительный завод», ООО «Балаково Карбон Продакшн», АО «Резинотехника» АО «Волга» (агроном, агрохимик), ПАО «Балаковорезинотехника», ООО «Полимерзапчасть» и др.

Всего в 2017 году было проведено 70 мероприятий с участием 180 работодателей.

Проводимые  мероприятия помогли оказать содействие в трудоустройстве в 2017 году 4717 чел., в том числе 3290 чел. были трудоустроены на постоянные рабочие места.

Рыночные отношения предъявляют повышенные требования к человеку как профессионалу и к его возможностям конкурировать на рынке труда. Поэтому, когда гражданину длительное время не удается трудоустроиться, специалистами центра занятости населения оказываются услуги по профессиональной ориентации, психологической поддержке, социальной адаптации. В 2017 году данные государственные услуги получили 5213 человек.

В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда  центром занятости населения в 2017 году направлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 219 безработных граждан, 90 женщин, находящихся  в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и 17 незанятых граждан из числа пенсионеров.

Обучение осуществлялось по востребованным профессиям, таким как электрогазосварщик, электромонтажник, повар, воспитатель, слесарь по ремонту автомобилей, маляр, облицовщик-плиточник, машинист крана, и программам повышения квалификации специалистов: 1С: Предприятие, 1С: Зарплата и кадры,  1С: Торговля и склад, специалист по охране труда, менеджер по управлению многоквартирными домами, сметчик в области строительства и другим. Основным показателем результативности обучения является трудоустройство гражданина после обучения, в 2017 году данный показатель составил 95%.