Совместно с органами местного самоуправления, социальной защиты населения, службы медико-социальной экспертизы, районными обществами инвалидов, образовательными учреждениями будут проведены ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, «круглые столы», «социальные гостиные», «Дни МСЭ в службе занятости», заседания «Клубов работодателей», семинары по организации предпринимательской деятельности, различные профориентационные мероприятия.
Балаковский Центр занятости обращается к балаковским работодателям с просьбой предоставить информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Согласно закону Саратовской области от 18 сентября 2013 года «О внесении изменения в статью 2 Закона Саратовской области «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов» организациям, расположенным на территории области, численность работников в которых составляет не менее чем 35 человек (без учета численности лиц, работающих по совместительству), устанавливается квота для приема на работу инвалидов – два процента среднесписочной численности работников.
