Каталог

«Северсталь – Сортовой завод Балаково» завершило первый цикл обучения металлургов

северсталь«Северсталь – Сортовой завод Балаково» в настоящее время оформляет трудовые отношения с группой металлургов, завершивших обучение зимой. За два года около ста жителей Саратовской области, преимущественно балаковцев, прошли курсы повышения квалификации и стажировку на Череповецком металлургическом комбинате (оба предприятия входят в дивизион «Северсталь Российская сталь»), после чего были трудоустроены на строящийся мини-завод.

Первый цикл обучения жителей региона металлургическим профессиям стартовал в 2011 году. На базе Саратовского государственного технического университета им. Гагарина Ю.А. (СГТУ) при поддержке компании «Северсталь» было открыто новое направление обучения – «Металлургия». По нему можно получить высшее образование (по программе бакалавриата) или повысить квалификацию (будучи студентом старших курсов или уже дипломированным специалистом). Молодые балаковцы и жители некоторых других населенных пунктов Саратовской области проявили большой интерес к металлургическим профессиям.

«Мы формировали группы и готовили будущих металлургов, исходя из плана набора персонала на завод, – комментирует генеральный директор ЗАО «Северсталь – Сортовой завод Балаково» Игорь Байков. – В соответствии со взаимными обязательствами всех успешно сдавших экзамены мы приняли на работу, и сейчас они уже работают в цехах – в основном участвуют в монтаже оборудования».

Руководство мини-завода довольно уровнем подготовки новоявленных металлургов. Поэтому принято решение о продолжении практики организации курсов повышения квалификации. Уже в этом году планируется набор еще одной группы желающих освоить металлургические профессии и работать по ним на новом балаковском предприятии. Им предстоит пройти почти полугодовой общий теоретический курс в СГТУ или его балаковском филиале, а затем на производстве освоить профессию для работы либо в электросталеплавильном цехе (теория «Металлургия черных металлов», 5 месяцев стажировки), либо – в сортопрокатном цехе («Обработка металлов давлением», 3 месяца).

Обучение персонала продолжается и после трудоустройства на мини-завод. Так, металлурги осваивают навыки стропальщиков и газорезчиков. Слесари-ремонтники, большинство из которых пришло с крупных промышленных предприятий, не связанных с металлургией отраслей, так же направляются на стажировки для получения навыков работы со специфичным оборудованием.

Такая политика в работе с персоналом в компании «Северсталь» дает работникам право претендовать на карьерный рост. Так, некоторые молодые люди, которые работают на мини-заводе больше года, уже повысили свой разряд, и соответственно получили прибавку к заработной плате.

Комментарии (1)

  1. Учили – это конечно громко сказано. Мы спаали на их лекциях.

Читайте также:

Пенсионеры совершат путешествие на борту «Фламинго»
14.08.2013 10:12
Пенсионеры совершат путешествие на борту «Фламинго»
Завтра, 15 августа, слушатели «Университета третьего возраста», занимающиеся при ГАУ СО «Комплексный центр социального обслуживания ...
04.04.2018 12:39
В Балаково ребенок проткнул грудную клетку, перелезая через забор
В Балаково в больницу был доставлен 10-летний мальчик. Ребенок гулял в районе Дворца культуры и ...
Балаковец задержан за кражу планшетного компьютера
24.05.2016 16:17
Балаковец задержан за кражу планшетного компьютера
Вчера, 23 мая, сотрудниками отдела уголовного розыска был задержан ранее судимый 27-летний житель Балаково. Молодой ...
Фоторепортажи
Видеосюжеты

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: