На господдержку в рамках программы субсидирования найма смогут рассчитывать компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей – отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет.
В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.
Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Для того чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости населения для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно и дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России».
По истечении первого месяца трудоустройства соискатели направляют заявление в информационную систему ЕИИС «Соцстрах» Фонда, который занимается выплатой субсидий.
Решение поддержит работодателей и поможет молодёжи быстрее найти работу, сообщает Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
