Есть множество причин, из-за которых студент может нуждаться в работе. Иногда это даже не связано с деньгами. Часто в студенческие годы молодые люди устраиваются на подработку, чтобы выглядеть взрослыми или погрузиться в самостоятельную жизнь с головой. А иногда – это банальная нехватка денег, ведь студенчество – очень затратный период. Оплата обучения, проживание в другом городе, канцелярия и распечатка проектов – все эти финансовые вопросы ложатся на плечи родителей, и некоторые студенты стараются избавить их от этих хлопот. На спасение приходят такие вакансии, как удаленная работа (фриланс) на Хабр Карьера, ведь именно такой вид выгоден для совмещения с учебой. Давайте перейдем к советам.
Не использовать раздел «работа для студентов»
Очень часто при поиске работы студенты сразу заходят в эту категорию вакансий. Однако перечень представленных там работ не слишком радует: официанты, грузчики и промоутеры – вот те профессии, которые работодатели считают подходящими для учеников ВУЗов.
Всегда лучше искать работу по специальности, не важно, на каком курсе студент – всегда можно найти даже самую простую работу в области будущей профессии, а уже там – бежать вверх по карьерной лестнице.
Всегда правильно расставлять приоритеты
Очень часто студенты, начиная работать, забывают, что в первую очередь они будущие выпускники высшего учебного заведения. И поэтому, погружаясь в свои трудовые обязанности, бросают учебу ради работы.
Всегда важно держать в голове, что, если возникнут трудности и придется выбирать что-то одно, выбрать нужно будет учебу.
Существуют недобросовестные работодатели
Некоторые объявления, кажущиеся вполне невинными, очень часто скрывают за собой финансовые пирамиды или криминал.
Чтобы не попасться на удочку обманщиков, важно запомнить правила:
1. Работа, которая требует финансовых вложения – плохая работа для студента;
2. Всегда должен быть какой-либо документы, в котором прописано, сколько часов отрабатывает человек и сколько получает.
Работодатель должен знать
При трудоустройстве обязательно нужно сообщить работодателю, что помимо работы человек также обучается в ВУЗе или колледже. Таким образом, начальство пойдет навстречу во время таких важных моментов, как сессия, задержки на парах или практики.
Не стоит говорить преподавателям
Многие преподаватели негативно относятся к тому, что их студенты работают. Часто на студентов, которые совмещают подработку и учебу возлагают больше нагрузки и больше требований.
Помимо этого, студенты часто жалуются на усталость или просят преподавателей отпустить с пары на работу. Это вызывает резко негативную реакцию со стороны преподавателей. Поэтому лучше не распространяться по этому поводу. Подумайте серьезно о решении пойти на работу, может можно повременить и стратовать в карьере уже после университета. Например, если вы учитесь на IT-факультете, вы можете начинать с вакансий младшим Java(любой другой язык) разработчиком https://career.habr.com/vacancies/junior_java_developer. В любом случае, не переживайте, работа никуда не убежит!
