1 мая в России отмечается праздник весны и труда, 9 мая празднуется День Победы.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 мая 2013 года № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году» выходной день 4 января (суббота), совпадающий с праздником, переносится на пятницу 2 мая.
Таким образом, на Первомай отдыхать будем четыре дня подряд – с 1 мая (четверг) по 4 мая (воскресенье) 2014 года.
Выходные в связи с празднованием Дня Победы продлятся три дня – с 9 мая (пятница) по 11 мая (воскресенье) 2014 года.
Таким образом, работающие в режиме пятидневной рабочей недели, между майскими праздниками будут трудиться четыре дня – с 5 по 8 мая включительно.
При шестидневной рабочей неделе нерабочими днями будут являться 1, 4, 9 и 11 мая. При шестидневке 4 января (суббота) является рабочим днем и, следовательно, никуда не переносится, поэтому 2 мая, а также 3 и 10 мая, – рабочие дни, если иной порядок работы не установлен коллективным договором организации.
Согласно статье 95 Трудового кодекса Российской Федерации в этом году в среду 30 апреля и в четверг 8 мая продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни 1 мая и 9 мая в число календарных дней отпуска не включаются.
