В Министерстве труда и социальной защиты России предлагает обязать работодателей доплачивать сотрудникам за высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки, а также неудобный рабочий график.
По информации “Известий”, вопрос о возможности введения доплат обсуждался на состоявшемся 11 марта совещании в министерстве.
Методики оценки влияния вредных факторов на здоровье сотрудников должны быть разработаны экспертами, а впоследствии работодателей обяжут учитывать их при оценке условий труда наряду с такими факторами, как шум, вибрации и опасное излучение.
В случае одобрения инициативы изменения могут затронуть в первую очередь сотрудников правоохранительных органов, работников сферы образования, журналистов.
