В ведомстве отметили, что работодатели могут вводить сокращенную рабочую неделю, поскольку это нисколько не противоречит действующему законодательству. В соответствии с Трудовым кодексом РФ максимальная продолжительность рабочей недели — 40 часов. Нижней границы при этом не существует.
«Таким образом, в рамках социального партнерства (коллективного договора) в организациях уже сегодня может быть уменьшено как количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней», — сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты РФ.
Напомним, ранее Федерация независимых профсоюзов России предложила рассмотреть возможность введения в стране четырехдневной рабочей недели без потери заработка.
То есть кто-то в этой жизни будет делать ещё больше никуя за те-же деньги… ?