Где искать работу в Балаково и что делать, если работа нравится, а коллеги ‒ нет: рассказал GorodRabot.ru
Работы в Балаково немного ‒ на GorodRabot.ru в начале марта размещено около 3000 вакансий. В основном работодателям требуются водители, продавцы, менеджеры, инженеры и квалифицированные рабочие на производство.
Увольняться жители Балаково не любят ‒ и это понятно, если работа по душе и коллеги отличные. Но как быть, если сама работа нравится, а вот с коллективом отношения не ладятся?
Эксперты системы поиска вакансий GorodRabot.ru рассказали ‒ как понять, почему вас не любят коллеги, и что делать.
Кого не любят в коллективе
Вот каких сотрудников в коллективе не любят ‒ если узнали себя, пора меняться.
1. «Победитель». Это сотрудник, который успехи команды приписывает только себе. Отчитываясь перед руководством, никогда не говорит «мы», а только «я», забывает упомянуть авторов идей, а иногда и приписывает чужие достижения себе.
Помните ‒ если работала команда, необходимо обратить внимание на вклад каждого сотрудника и сказать в отчете несколько добрых слов о каждом.
2. «Совершенство» ‒ тот, кто никогда не признает свои ошибки и перекладывает ответственность за промахи на других. Если такой сотрудник не выполнил план продаж, например, то виноваты клиенты, сезон, цены, качество продукции, но только не он сам.
Признавать и исправлять ошибки ‒ очень ценное качество. Коллеги точно оценят.
3. «Нытик» ‒ этот сотрудник всегда и во всем видит негатив. Спрос повысился ‒ плохо, придется работать сверхурочно, выпустили новый продукт ‒ плохо, ведь его надо изучать, скоро праздник ‒ плохо, опять раскошеливаться на подарки.
Если заметили у себя склонность к пессимизму, не стоит выливать негатив на коллег: у каждого полно своих проблем. Почему бы не поискать хорошие новости ‒ общаться с вами будет гораздо приятнее.
4. «Сплетник» ‒ знает все и обо всех, причем охотно рассказывает ‒ независимо от того, насколько достоверна информация. Такому человеку нельзя доверить ничего личного ‒ тут же узнает весь коллектив.
Если любите поговорить о других ‒ переключитесь на знаменитостей, например. Лучше рассказывать интересные факты из биографии Рианны, чем Марьи Петровны из бухгалтерии ‒ обид будет меньше.
5. «Эгоист» ‒ сотрудник, который не уважает чужие желания, границы и время. Он опаздывает, даже если его ждут клиенты, может встать за плечом во время работы и комментировать действия коллеги и всегда поступает так, как удобно лично ему.
Подумайте ‒ не нарушаете ли вы чьи-то границы? Проверить просто: представьте, что кто-то так же ведет себя по отношению к вам.
Что делать, если проблема не в вас, а в коллегах
Если взаимоотношения в коллективе не ладятся не из-за вас, подумайте, что можно сделать. Возможно, достаточно беседы с глазу на глаз, а может быть, есть смысл обратиться к психологу или начальнику.
Увольнение ‒ последний метод решения проблем. Но если ситуация безнадежна ‒ терпеть и глотать обиды не стоит. Работа в России найдется ‒ на GorodRabot.ru в марте 2022 года 2,7 млн вакансий.
