Каталог
Интернет-магазин Часов в городе Балаково

Прокурор разъясняет: что должен отдать работодатель увольняемому работнику, кроме зарплаты?

– В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. Эти требования предусмотрены статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, – поясняет прокурор города Балаково, старший советник юстиции А.В. Бурлаченко. – В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Если же работодатель не отдает трудовую книжку работнику, он обязан возместить работнику неполученный заработок, поскольку возникают незаконные ограничения в возможности трудиться (подробнее смотри статью 234 Трудового кодекса РФ).
Стоит учесть, что статья 234 Кодекса предусматривает материальную ответственность работодателя только для тех случаев, когда работник был фактически лишен возможности выполнять свои трудовые обязанности и в силу этого у него не возникло права на заработную плату.В практике рассмотрения подобных споров суды выясняют вопросы: повлияла ли невыдача трудовой книжки на возможность трудоустройства; обращался ли гражданин в установленном порядке по вопросу приема на работу к конкретному работодателю; отказывали ли ему в приеме на работу в связи с отсутствием трудовой книжки. Выплата, которая полагается уволенному работнику за дни вынужденного прогула в связи с несвоевременной выдачей трудовой книжки, рассчитывается исходя из среднего заработка в порядке, предусмотренном статьей 139 Кодекса.
Согласно части 5 статьи 65 Кодекса в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. Отсутствие трудовой книжки не может быть причиной отказа в заключении трудового договора.

Комментарии (9)

  1. Оказыв.ается, каждому из рос.сиян начис.лялись социаль.ные выпл.аты последние 22 года! Вот сервис для про.верки вы.плат, просто введите свое Ф.И.О. — INFOPLAT.SITE Глазам своим не мог поверить что мне доступно 115 тыс, я сразу же прошел регист.рацию и зака.зал ден.ьги на карточ.ку, при.шли за пару минут!

  2. Костя уже купил своей бабушке Ладу. Колено . И отложил всем косогпазым детишкам

  3. Хватит головы дурачит

  4. После ухода на пенсию я работал во многих охранных организациях = официально= нигде не оплачиваются – отпускные- больничные и прочее спорить и обращаться в суд большие проблемы = мой один знакомый пытался потом возникли проблемы вновь устроится на работу = ЛАДНО ПЕНСИОНЕРЫ а как молодым ребятам ??????

  5. Обычно мы кому то должны, а нам никто ничего не должен.

  6. тких как ты надо в детстве за ноги и об угол

  7. Ваш комментарий

Читайте также:

Декретницам предлагают выучиться на повара, кондитера и лифтера
03.10.2014 13:25
Декретницам предлагают выучиться на повара, кондитера и лифтера
Центр занятости населения г.Балаково информирует женщин, находящихся в отпуске (от предприятия, организации) по уходу за ...
МЧС о действиях во время пожара на кухне
31.03.2013 16:50
МЧС о действиях во время пожара на кухне
Во время приготовления пищи в любую минуту может начаться пожар, так как у плиты Вы ...
28.11.2018 14:33
Вчера в Балакове двое пешеходов угодили под колеса автомобилей
Вчера в городе Балаково произошло сразу два ДТП с участием пешеходов. По информации регионального ГИБДД, ...
Фоторепортажи
Видеосюжеты

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: