Собеседование является диалогом между соискателем на вакантную должность и представителем работодателя. Цель беседы – получить необходимую информацию. Для работодателей подобные встречи – часть повседневной работы, поэтому они знают основные правила и секреты проведения собеседования. Обычный соискатель в подобной ситуации имеет менее выгодное положение, и не всегда может быстро сориентироваться, чтобы дать правильный ответ.
С целью повышения уровня подготовленности безработных граждан к встрече с работодателем, в центре занятости населения г.Балаково 11 декабря прошел обучающий семинар, в котором приняли участие 12 человек. Участники семинара узнали о наиболее распространенных вопросах собеседования, о том, как правильно готовиться к встрече с работодателем, как отвечать на заданные вопросы. Важным элементом любого диалога является «невербальная» информация: это интонация, жесты, расположение собеседников по отношению друг к другу в пространстве помещения. Во время консультации безработные граждане узнали о наиболее распространенных ошибках, допускаемых соискателями при собеседовании, способах самопрезентации при встрече с работодателем.
В заключение встречи все участники получили информационные буклеты «Этапы поиска работы»
