Цель конкурса — совершенствование муниципального управления и эффективное использование кадрового резерва.
Перечень целевых должностей
Главная группа – заместитель главы администрации, председатель комитета, руководитель аппарата.
Ведущая группа – начальник управления администрации, заместитель председателя комитета, заместитель руководителя аппарата.
Старшая группа – заместитель начальника управления, начальник отдела, заместитель начальника отдела, заведующий сектором, консультант.
Требования к кандидатам
– Квалификационные требования к образованию: высшее образование для главных должностей, высшее образование для ведущих должностей, профессиональное образование для старших должностей.
Требования к стажу
– не менее двух лет для главных должностей, без требований для ведущих и старших должностей, не менее одного года для лиц с дипломами специалиста или магистра с отличием.
Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие требованиям к должности.
Участие на основании самовыдвижения или выдвижения органом местного самоуправления и организацией.
Муниципальные служащие могут участвовать по собственной инициатив – независимо от того, какую должность они замещают в момент его проведения.
Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием предъявляемым требованиям к целевой должности (группе должностей), а также в связи с ограничениями, установленными законодательством РФ.
Документы для участия
Кандидат представляет в отдел муниципальной службы и кадров администрации Балаковского муниципального района (каб. 211) следующие документы:
а) – кандидаты, являющиеся муниципальными служащими администрации Балаковского муниципального района:
– письменное согласие на включение в кадровый резерв, а также на получение, обработку и передачу персональных данных согласно приложению №2 к настоящему Положению;
– заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента от 10 октября 2024 г. № 870, с приложением фотографии;
– рекомендацию от непосредственного руководителя, согласованную с курирующим заместителем главы администрации Балаковского муниципального района (руководителем аппарата), по форме согласно приложению №3 к настоящему Положению.
б) – иные муниципальные служащие, а также граждане, не являющиеся муниципальными служащими: – письменное согласие на включение в кадровый резерв, а также на получение, обработку и передачу персональных данных согласно приложению №2 к настоящему Положению;
– заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента от 10 октября 2024 г. № 870, с приложением фотографии;
– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, а также, по желанию кандидата, документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
– копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина.
Документы представляются в течение 30 рабочих дней со дня объявления.
Несвоевременное представление или нарушение правил оформления документов являются основанием для отказа.
