Граждане России с 1 октября 2019 года смогут уйти в отпуск по новым правилам.
Заявление на отпуск теперь можно будет подать электронным путем. Писать его и лично передавать заявление на отдых в руки работодателю станет не обязательно.
В соответствии с поправками в Трудовом кодексе РФ, электронные заявления на отпуск возможно будет оформлять в компаниях, где в трудовом договоре закреплены условия об электронном документообороте. Данное заявление будет иметь полную юридическую силу наравне с бумажным. При этом составлять электронное заявление потребуется, только если сотрудник планирует отправиться на отдых вне установленного графика, если же график сформулирован, то подавать заявление не требуется.
С 1 октября изменения появятся и в финансировании отдыха: отпускные будут выплачиваться минимум за три рабочих дня до выхода сотрудника в отпуск.
