Согласно действующему законодательству 12 июня – День России признан нерабочим праздничным днем (ст. 112 Трудового кодекса). Праздник выпадает в этом году на понедельник.
Таким образом, россиянам предстоит отдыхать три дня с 10 по 12 июня, а следующая за выходными рабочая неделя с 13 по 16 июня будет четырехдневной.
При этом пятница, 9 июня не будет сокращенным рабочим днем, непосредственно предшествующим праздничному дню (ч. 1 ст. 95 ТК РФ).
Следующие продолжительные выходные пройдут с 4 по 6 ноября в честь Дня народного единства.
Напомним, что в случае выхода сотрудника на работу в выходной или нерабочий праздничный день, работодатель должен будет оплатить ему этот трудовой день не менее чем в двойном размере. Конкретная плата за труд в указанные дни прописывается в коллективном договоре или локальном нормативном акте (ст. 153 ТК РФ).
