Балаковская АЭС стала победителем регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Предприятие получило высшую оценку сразу в двух номинациях, связанных с развитием социального партнерства и поддержкой работников, воспитывающих детей.
Награждение состоялось 1 июля в правительстве Саратовской области во время заседания региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В этом году конкурс проходил по 17 направлениям, участие в нем приняли более десяти предприятий региона. Балаковская АЭС заняла первое место в номинациях «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» и «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы».
Как отметил заместитель директора Балаковской АЭС по управлению персоналом Юрий Мезенцев, социальная поддержка на предприятии строится как долгосрочная система, которая затрагивает не только рабочие вопросы, но и потребности семей сотрудников.
— Для нас важно, чтобы работники чувствовали стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Предприятие помогает решать жилищные вопросы, поддерживает людей в сложных жизненных ситуациях, участвует в организации отдыха и оздоровления детей, — подчеркнул Юрий Мезенцев.
На Балаковской АЭС действуют 25 видов материальной поддержки и восемь социальных программ. В их числе — помощь в приобретении жилья, поддержка сотрудников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, а также организация детского отдыха.
Сейчас участниками жилищной программы являются 320 работников атомной станции. В течение 2025 года к ней присоединились еще 16 сотрудников.
Отдельно на предприятии отмечают высокий уровень профсоюзного участия: все сотрудники Балаковской АЭС состоят в профсоюзной организации. Это рассматривается как один из показателей развитого социального партнерства между работниками и работодателем.
Балаковская АЭС становится победителем конкурса не впервые. Ранее станция получала Гран-при в 2020, 2023, 2024 и 2025 годах, а также занимала призовые места в номинациях, посвященных коллективным договорам и поддержке работников с семейными обязанностями.
