Штатным сотрудникам в России могут разрешить временно работать удаленно. С таким предложением на законодательном уровне выступил Общероссийский народный фронт (ОНФ).
В предложении, направленном в Министерство труда и социальной защиты России, предлагается внести в законодательство поправки по этому поводу. Речь идёт об изменениях в главу 16 ТК РФ — «Режим рабочего времени». В ней предлагается закрепить понятие «временная удалённая работа».
По словам автора инициативы, сопредседателя центрального штаба ОНФ Алексея Комиссарова, в трудовых отношениях часто возникают ситуации, в которых работнику целесообразнее выполнить свою работу, не приходя в офис. Алексей Комиссаров отметил, что такие ситуации регулируются устными договоренностями и в случае недобросовестности работодателя, могут привести к нарушению прав сотрудника, вплоть до оформления прогула и даже увольнения.
В Министерство труда и социальной защиты РФ подтвердили получение письма от ОНФ и сообщили, что оно будет рассмотрено в установленный срок, при этом обозначив, что поддержат правильную инициативу, которая облегчит трудовые отношения.
Уже давно понятно, что во многих случаях торчать в офисе – не имеет никакого смысла, как и снимать офис, если есть возможность организовать работу удаленно. Уход на удаленку, повлекло за собой снижение цены на аренду офисов, кстати